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最近有企業(yè)人力資源部門咨詢，在什么情況下屬違法解除或終止勞動合同。用人單位如何做到不違法解除或終止勞動合同。本人查閱了所有法律法規(guī)、司法解釋、規(guī)范性文件和一些權(quán)威專業(yè)報章雜志，均未找到違法解除或終止勞動合同名詞定義的相關(guān)答案。經(jīng)查閱法律法規(guī)...
為當(dāng)事人獲得賠償31956.4元。
上訴人某某五金工業(yè)（蘇州）有限公司（以下簡稱某某公司）因經(jīng)濟補償金糾紛案，不服蘇州市某某區(qū)人民法院（2013）吳民初字第1022、1037號民事判決，向本院提起上訴，本院于2014年6月11日立案受理后，依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終...
為當(dāng)事人追回工程款470865元。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回工資及賠償金11萬余元。
在訴訟中為當(dāng)事人贏得訴訟，并支付停工留薪期工資差額7590元。
為當(dāng)事人追回勞動經(jīng)濟補償金57500元。
協(xié)助當(dāng)事人處理工傷保險待遇糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回經(jīng)濟補償金共35187.5元、賠償金共17593.75以及工資11350元。
協(xié)助原告處理勞動糾紛，維護其合法利益。
委托開發(fā)軟件一般是應(yīng)用戶（委托方）需要，編制適用于其生產(chǎn)或經(jīng)營特點的軟件，這種軟件一般在市場上見不到或在市場上買到需經(jīng)修改后才能使用，但是該用戶沒有開發(fā)或修改軟件的能力，必須委托一定軟件中其他具有開發(fā)、修改軟件能力的機構(gòu)從事該項工作。軟件開...
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議案件，維護其合法權(quán)益。
受理勞動爭議糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
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