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仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當在45日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過15日。
被老板罰款、開除怎么辦?跳樓相逼并不是個明智的做法。昨日傍晚5時左右,位于深圳南山區(qū)僑香路某水泥廠就發(fā)生了一起兩小伙相約跳樓討薪事件。
勞動仲裁反訴,是指是指在勞動爭議仲裁程序中,被申訴人針對申訴人的申訴,依據(jù)同一仲裁程序?qū)ι暝V人申訴,仲裁庭對反申訴人的申訴與申訴人的申訴合并審理,以達到抵消申訴人申訴的目的制度。
2014年2月,公司為解決因決策失誤,導(dǎo)致人員過剩的問題,推出了競爭上崗,并明確告示:公司車間現(xiàn)有員工70人,經(jīng)考核,成績排名在前40名者留用,其余則予以解聘。
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