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硬核整理！疫情影響下的商務(wù)合同履行問題

本次的疫情已屬于法律上的不可抗力事件，不可抗力將產(chǎn)生法定解除權(quán)，意思就是當(dāng)事人可直接以“通知”的方式告知對(duì)方解除合同，通知送達(dá)對(duì)方時(shí)，合同就解除。那是否所有的合同都可以“不可抗力”為由解除合同呢？當(dāng)然不是，還是需要針對(duì)每個(gè)案件的具體情況...

分類：合同糾紛閱讀：2462次2020-02-17

持續(xù)更新 | 肺炎疫情持續(xù)，企業(yè)要想“劫后重生”不得不知的40個(gè)用工問題！

由于疫情的進(jìn)一步擴(kuò)散，國家和各省也根據(jù)疫情的具體情況下發(fā)了延遲企業(yè)復(fù)工的相應(yīng)文件。大家對(duì)于這突然被延長的假期也議論紛紛，有人歡喜，有人憂愁。所以今天，小編就整合了各地延遲開工，企業(yè)最關(guān)心的40個(gè)問題，一次性幫助來大家理解，打贏這一仗...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2238次2020-02-17

疫情之下，商業(yè)租賃租金是否能減免？

新型冠狀病毒爆發(fā)后，我國已經(jīng)進(jìn)入全民防疫的狀態(tài)，許多行業(yè)該停的停，該關(guān)的關(guān)，受到了很大的影響。地方政府也紛紛出臺(tái)延期復(fù)工規(guī)定，有些行業(yè)甚至要到3月底才復(fù)工。在此背景下，1月28日晚萬達(dá)商管集團(tuán)決定對(duì)自1月24日至2月29日期間，全國...

分類：買賣租房閱讀：2010次2020-02-17

防疫期間，HR最關(guān)心的延后復(fù)工、薪酬待遇等21個(gè)問題答案全都在這……

春節(jié)肺炎防控 · 企業(yè)用工核心21問21答

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2127次2020-02-17

HR警惕丨新型冠狀病毒兇猛來襲，學(xué)會(huì)這6大問題處理技巧，避免自己掉坑陷入被動(dòng)……

2020年，注定是不平凡的一年。這次的疫情究竟有多重？從疾病預(yù)防控制局在2020年1月20日發(fā)布的一則《新型冠狀病毒感染的肺炎納入法定傳染病管理》，我們就可以看出事情的嚴(yán)重性。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2098次2020-02-17

2020年最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)公布！一次性工亡補(bǔ)助金提高至847180元！

2020年1月17日上午，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了2019年居民收入和消費(fèi)支出情況。居民收入情況方面，2019年，全國居民人均可支配收入30733元，比上年名義增長8.9%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長5.8%。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入423...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2759次2020-02-17

揭秘公司章程里的那些“特殊規(guī)定”：明文禁止股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，竟也不一定有效力？

股東違反規(guī)定私自轉(zhuǎn)讓股權(quán)也可以？公司章程規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓條款這條“紅線”千萬別踩不然約了也白約！

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2137次2020-01-16

企業(yè)停工停產(chǎn)期間，這種雪上加霜的行為千萬別再做了！耗起來，虧的比省下的都多！

如果用人單位非因勞動(dòng)者的原因停工停產(chǎn)，未與勞動(dòng)者協(xié)商，不得擅自停發(fā)勞動(dòng)者工資。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1980次2020-01-16

那些因?yàn)殚_除員工而被“反噬”的公司，都有一個(gè)共同點(diǎn)！

員工犯錯(cuò)被開除公司竟還要賠他1萬8？企業(yè)制定規(guī)章制度時(shí) 切不可模糊約定不然一不小心就違法開除了！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1834次2020-01-16

空降HRD，黑臉警告：繼續(xù)縱容“說走就走”的員工，賠償金你出！

員工突然不辭而別企業(yè)該如何妥善應(yīng)對(duì)？謹(jǐn)記這三步有效防止被員工“反咬一口”

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1869次2020-01-10

3分鐘帶你看穿“超齡”員工與企業(yè)之間的愛恨情仇！有效解決你90%的用工問題！

退休人員再就業(yè) 雙方的用工關(guān)系如何認(rèn)定？勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系？企業(yè)聘用退休人員注意以下幾點(diǎn) 至少能減少20%的成本浪費(fèi)！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1992次2020-01-08

合同中一直被忽略的“送達(dá)條款”，原來才是殺傷力最大的“武器”?。ㄟB阿里巴巴都在用?。?/a>

合同中的送達(dá)條款究竟有多重要？少了這一項(xiàng) 等到要起訴時(shí)找不人你的錢也就“打水漂”了！

分類：訴訟事務(wù)閱讀：2206次2020-01-07

調(diào)崗謹(jǐn)記這“三要”，有效降低風(fēng)險(xiǎn)，盤活企業(yè)的用工自主權(quán)！

企業(yè)單方面調(diào)崗要如何操作才算合法？花3分鐘讀完這篇文章你將得到你想要的答案！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1978次2020-01-06

800多萬出資款一下“清零”！源起一紙協(xié)議，此風(fēng)險(xiǎn)還有多少家?

簽了債轉(zhuǎn)股協(xié)議你就成該公司股東了？別讓無知害了你債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)可不是簽一份協(xié)議就能完成的事！

分類：合同糾紛閱讀：1985次2020-01-03

私下錄音能不能作為證據(jù)使用？最高院給你答案！

錄音證據(jù)屬于民事訴訟法規(guī)定的視聽資料類證據(jù)，對(duì)于公民私錄的錄音能否作為證據(jù)，需要具體分析。那么，最高院對(duì)錄音證據(jù)的規(guī)定有哪些呢？下面我們一起來看看！

分類：其他文章閱讀：2373次2020-01-02

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