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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

公司的工作環(huán)境惡劣，我可以單方嗎與公司解除勞動(dòng)合同嗎？勞動(dòng)者單方與公司解除勞動(dòng)合同情形有哪些？

您好，我在一家國(guó)企制藥企業(yè)從事技術(shù)工作，工作環(huán)境惡劣，因?yàn)樘焯煲臀ｋU(xiǎn)化學(xué)品打交道，我每天都提心吊膽，我現(xiàn)在想要解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以單方面與公司解除勞動(dòng)合同嗎？
用戶
你好，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條 第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。建議您與單位提前30日與單位協(xié)商離職。
律師 56號(hào)律師

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