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公司單方解除勞動合同如何補?

公司單方解除勞動合同如何補?
用戶

您好,公司單方解除勞動關(guān)系,用人單位應當提前30天書面通知你,否則需要支付一個月的代通知金,并應當支付你1個月本人工資標準的經(jīng)濟補償金。

律師 44號律師

您好,如果用人單位是在勞動者具備勞動法規(guī)定的過錯情形下合法同勞動者解除合同的,需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年 限,每滿一年支付兩個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的辭退補償。月工資按勞動者在 勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資計算。

用人單位違反勞動法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,除了要支付經(jīng)濟補償金外,還要依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。關(guān)于補償金的相關(guān)規(guī)定,您可以查閱我們的文章《企業(yè)解聘員工經(jīng)濟補償金支付及計算》。您若還需要法律幫助,我們可以為您服務(wù):http://xslxf.cn/p/zixun

律師 2號律師

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