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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

公司開除員工要提前一個(gè)月通知嗎？

我們公司讓我調(diào)崗，我不接受，公司想要開除我，是不是應(yīng)該提前一個(gè)月通知？
用戶
您好，需要提前一個(gè)月通知。如果覺得公司的決定不合理，您可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或是直接去勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
律師 7號(hào)律師

您好，我國(guó)法律有規(guī)定，用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同，協(xié)商不成的，用人單位應(yīng)提前30日書面通知或者以另付一個(gè)月工資代替提前通知與勞動(dòng)者解除合同。

調(diào)崗是屬于變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，如果公司沒有提前30日通知您解除勞動(dòng)合同的話，您可以要求公司額外支付您1個(gè)月工資的。建議您與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成可以提起勞動(dòng)仲裁，需要仲裁可以點(diǎn)擊購(gòu)買《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》。
律師 28號(hào)律師

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