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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

用人單位可否以合同約定職位已撤銷為由直接解除勞動(dòng)合同？

我在一信息公司擔(dān)任企劃經(jīng)理一職，后因公司將企劃工作全部外包，并撤銷企劃部門，企劃經(jīng)理職位也被撤銷。請(qǐng)問：公司能否以此為由直接解除與我的勞動(dòng)合同？
用戶

您好，公司因?yàn)槠髣澒ぷ魍獍鴮⑵髣澖?jīng)理職位撤銷的，公司應(yīng)當(dāng)先與您協(xié)商，協(xié)商不成的，公司應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知您或是額外支付您一個(gè)月工資后才可以解除與您的勞動(dòng)合同。因此，貴公司并不能直接與您解除勞動(dòng)合同，否則，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維權(quán)，對(duì)仲裁結(jié)果不服的您可以向法院提起訴訟。建議您請(qǐng)專業(yè)律師為您做全面的指導(dǎo)，我們也可以為您提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。http://xslxf.cn/zhaolvshi

律師 56號(hào)律師

您好，依據(jù)您的描述，您可以與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同，如果協(xié)商不成，公司應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知您本人或者額外支付您一個(gè)月工資后，才可以解除勞動(dòng)合同。
所以，公司直接解除與您的勞動(dòng)合同是違法行為，您可以提起勞動(dòng)仲裁來維權(quán)，獲取自己應(yīng)得的賠償。如果您需要專業(yè)的律師為您維權(quán)，您可以點(diǎn)擊購買我們的《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》，我們將及時(shí)安排律師為您提供法律服務(wù)。
律師 40號(hào)律師

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