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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答 離職后，工作中的失誤是否可以扣離職工資？

你好，請(qǐng)問(wèn)我在離職之后罵了客戶，客戶投訴到公司，公司可以扣我的績(jī)效嗎？（因?yàn)樵诼毜臅r(shí)候簽了一份服務(wù)紅線的東西，類似于如員工違反了哪些東西的處罰的東西，但是上面沒(méi)有寫明是僅僅針對(duì)在職期間還是離職以后也算） 謝謝您的回答

2018-03-23 16:43

律師未回答前暫不可追問(wèn)，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問(wèn)，可繼續(xù)提問(wèn)，感謝您的耐心等待

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該問(wèn)題已有 1 位在線法律咨詢

51號(hào)律師

您好，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果勞動(dòng)者確實(shí)由于本人原因給單位造成了經(jīng)濟(jì)損失，用人單位可以要求賠償，并從工資中扣除，但是，每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
根據(jù)您的表述，如果給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失，是需要賠償?shù)模绻麤](méi)有損失，不需要賠償。
如果您對(duì)此還有法律方面的疑惑，建議您攜帶相關(guān)資料點(diǎn)擊《電話咨詢》，由我們的律師在電話里為您進(jìn)行更加詳細(xì)有效地解答。

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