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大學(xué)生兼職 事先未簽合同 去了發(fā)現(xiàn)要簽署入職協(xié)議與事先不符 當(dāng)晚因?yàn)檫_(dá)到對(duì)方要求被辭退但是已經(jīng)簽了他的入職協(xié)議 現(xiàn)在被要違約金 是否需要支付
律師未回答前暫不可追問(wèn),律師的及時(shí)解答時(shí)間為:8:30-17:30,解答后您仍有疑問(wèn),可繼續(xù)提問(wèn),感謝您的耐心等待
我要追問(wèn)
您好,《勞動(dòng)合同法》第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 根據(jù)法律規(guī)定,如果沒(méi)有受過(guò)專項(xiàng)培訓(xùn)并約定了服務(wù)期,入職協(xié)議中的違約金就是非法的,可以不用賠償。