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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答 您好，我9月底被公司勸退（入職半年無(wú)緣由），當(dāng)時(shí)不懂，同意了半個(gè)月賠償，且簽了因?yàn)閭€(gè)人原因離職的離職證明，證明上有寫要賠償，但是現(xiàn)在賠償費(fèi)還沒(méi)給，能否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？仲裁金額只能是半個(gè)月嗎？

您好，我9月底被公司勸退（入職半年無(wú)緣由），當(dāng)時(shí)不懂，同意了半個(gè)月賠償，且簽了因?yàn)閭€(gè)人原因離職的離職證明，證明上有寫要賠償，但是現(xiàn)在賠償費(fèi)還沒(méi)給，能否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？仲裁金額只能是半個(gè)月嗎？

2020-01-07 14:46

律師未回答前暫不可追問(wèn)，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問(wèn)，可繼續(xù)提問(wèn)，感謝您的耐心等待

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該問(wèn)題已有 1 位在線法律咨詢

33號(hào)律師

您好，離職原因是個(gè)人離職的話，是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，但是公司上面寫了要給的話，是可以支持的?，F(xiàn)在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以要求支付約定的賠償數(shù)額，如果想要申請(qǐng)額外的賠償，需要證明是公司辭退，這個(gè)舉證會(huì)比較困難，是否認(rèn)可也有待考量。

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