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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答 你好！我因?yàn)榕e報(bào)公司違法違規(guī)生產(chǎn)，經(jīng)安監(jiān)局查處后被公司以工作表現(xiàn)不好為由解除合，按一年一個(gè)月工資賠償，其中不包括每月獎(jiǎng)金和加班費(fèi)，同請(qǐng)問(wèn)如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)該怎么賠償？謝謝

你好！我因?yàn)榕e報(bào)公司違法違規(guī)生產(chǎn)，經(jīng)安監(jiān)局查處后被公司以工作表現(xiàn)不好為由解除合，按一年一個(gè)月工資賠償，其中不包括每月獎(jiǎng)金和加班費(fèi)，同請(qǐng)問(wèn)如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)該怎么賠償？謝謝

2020-01-31 21:50

律師未回答前暫不可追問(wèn)，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問(wèn)，可繼續(xù)提問(wèn)，感謝您的耐心等待

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該問(wèn)題已有 1 位在線法律咨詢

77號(hào)律師

您好，如果公司沒(méi)有正當(dāng)?shù)睦碛山獬齽趧?dòng)關(guān)系，需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算基數(shù)為離職前12個(gè)月的平均工資，根據(jù)實(shí)際工作年限計(jì)算。沒(méi)有提前30天告知，還需要額外支付一個(gè)月工資。直接到公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)以及相關(guān)證據(jù)材料即可。

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