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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答 公司拖欠工資，現(xiàn)已離職問(wèn)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么材料？

公司拖欠五個(gè)月工資，現(xiàn)在已經(jīng)離職，有簽勞動(dòng)合同；現(xiàn)準(zhǔn)備找勞動(dòng)仲裁，公司注冊(cè)地上海，我在成都辦事處上班，社保為公司打錢(qián)給當(dāng)?shù)厝肆Y源公司代繳，問(wèn)：需要在勞動(dòng)仲裁前準(zhǔn)備何材料，并且是向何地的勞動(dòng)仲裁提出？

2020-05-29 19:22

律師未回答前暫不可追問(wèn)，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問(wèn)，可繼續(xù)提問(wèn)，感謝您的耐心等待

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該問(wèn)題已有 1 位在線法律咨詢

29號(hào)律師

首先需要草擬勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)以及證據(jù)清單；其次需要準(zhǔn)備您個(gè)人的身份信息，能夠證明曾是公司員工的憑證（例如工牌、工資條等），再者是固定公司拖欠公司的證據(jù)（例如相關(guān)文件，聊天記錄，錄音均可），最后是公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。關(guān)于勞動(dòng)仲裁的管轄地點(diǎn)，勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地均可，也就是說(shuō)上海和成都都可以看您在哪里方便。 具體依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

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