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公司上下班打車返歡樂豆[帶同事同行可一起漲豆],可購(gòu)物 所以有不少虛假帶人現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)員工薅羊毛,想要辭退處理 離職證明 標(biāo)明違反價(jià)值觀, 辭退 ! 該怎么辦
律師未回答前暫不可追問(wèn),律師的及時(shí)解答時(shí)間為:8:30-17:30,解答后您仍有疑問(wèn),可繼續(xù)提問(wèn),感謝您的耐心等待
我要追問(wèn)
這些員工是鉆了空子,員工確實(shí)不誠(chéng)信,但是是否可以以此開除員工,要滿足勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,需達(dá)到嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。員工的該行為是否有列明在規(guī)章制度的禁止性約定中,如果有,可以按照違反規(guī)章制度為由開除員工,無(wú)需支付賠償金。如果沒有,員工的行為不能直接認(rèn)定為嚴(yán)重違紀(jì)。隨意開除,將會(huì)認(rèn)定為違法解除,公司需支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)賠償金。建議,先對(duì)照著公司的制度看看員工的行為是否違紀(jì),如果制度沒寫明,可以進(jìn)行一次制度調(diào)整,做好公示,員工若再發(fā)生可依據(jù)調(diào)整后的制度處理,就不違法了。規(guī)章制度審查:http://m.yifatong.com/p/guizhangzhidu?invitecode=WS22AFE6GM