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員工與我公司簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,現(xiàn)在我公司的項(xiàng)目被B公司收走。 1.如果我公司支付給員工競業(yè)禁止的費(fèi)用,員工是不是不能為B公司服務(wù) 2.如果B公司還想要員工為其服務(wù),競業(yè)禁止的費(fèi)用可不可以由B公司付,有沒有法律依據(jù)或要注意的事項(xiàng)
律師未回答前暫不可追問,律師的及時(shí)解答時(shí)間為:8:30-17:30,解答后您仍有疑問,可繼續(xù)提問,感謝您的耐心等待
我要追問
您好,競業(yè)限制與競業(yè)禁止約束的是離職員工,如果該員工離職了且不到2年的時(shí)間,B公司想要該員工為其服務(wù),貴公司可以要求該員工支付違約金,并繼續(xù)履行競業(yè)禁止協(xié)議。該競業(yè)禁止協(xié)議約束貴公司和員工雙方,如果涉及到項(xiàng)目秘密,貴公司與B公司、員工協(xié)商一致,可以約定有B公司與員工之間重新簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,由B公司支付離職員工的競業(yè)禁止費(fèi)用。
所以該員工是在職狀態(tài)?還是離職狀態(tài)?建議您進(jìn)一步明確您的問題,以便我們可以為您進(jìn)行更加有效的解答?;蛘吣部梢噪娫捵稍兾覀兊膶I(yè)勞動(dòng)法方面的律師,為您更為有效地規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)《電話咨詢》