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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

用人單位提供培訓(xùn)費(fèi)用，是否有權(quán)要求勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同？

公司為我支付了1萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)用，但雙方?jīng)]有約定服務(wù)期。勞動(dòng)合同到期后，我不打算續(xù)簽勞動(dòng)合同，但公司認(rèn)為，公司為我支付了培訓(xùn)費(fèi)用，我應(yīng)當(dāng)與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)：公司是否有權(quán)要求與我續(xù)訂勞動(dòng)合同？
用戶(hù)
您好，公司無(wú)權(quán)要求續(xù)簽勞動(dòng)合同。雖然公司為您支付了培訓(xùn)費(fèi)用，但您們雙方未曾約定服務(wù)期限，因此您提供勞務(wù)的期限仍以原勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。勞動(dòng)合同到期后，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，若欲再續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)遵循自愿、協(xié)商一致原則，您有權(quán)拒絕簽訂，公司也不得強(qiáng)制您簽訂。
律師 65號(hào)律師

您好，公司為您支付培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)您進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，卻沒(méi)有約定具體的服務(wù)期限，那么這個(gè)服務(wù)期限應(yīng)當(dāng)以原來(lái)的勞動(dòng)合同期限為準(zhǔn)。在勞動(dòng)合同到期后，即視為服務(wù)期滿(mǎn)。要不要續(xù)簽合同，您與公司都有權(quán)選擇續(xù)簽還是不續(xù)簽，合同的簽訂應(yīng)當(dāng)保證雙方意志自由的原則，既然您不愿意續(xù)簽，公司是不能強(qiáng)迫您的。

建議您和公司先協(xié)商解決，對(duì)此協(xié)商不成的，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，也可以起訴。我們可以為您提供定制勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的服務(wù)：http://xslxf.cn/p/laodongzhongcai。您若還需要法律幫助，我們可以為您服務(wù)：http://xslxf.cn/p/zixun
律師 54號(hào)律師

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