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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的情況有哪些？

我在某保安服務(wù)公司已經(jīng)連續(xù)工作滿11年，現(xiàn)合同到期，公司人事部找到我續(xù)簽合同，合同期為3年。我表示，我已在公司工作滿10年，要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同。請(qǐng)問：公司是否需要與我簽訂無固定期限勞動(dòng)合同？
用戶

您好，公司必須和您簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同。只要滿足下列情況之一的，單位就應(yīng)當(dāng)與員工簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同：1、動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年的；2、用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；3、連續(xù)訂立2次勞動(dòng)合同，需要再次訂立勞動(dòng)合同的。 您的情況完全符合上述規(guī)定，因此有權(quán)要求與單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
律師 63號(hào)律師

您好，公司必須與您簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。您已經(jīng)在用人單位工作滿10年，您有權(quán)要求用人單位和您簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。關(guān)于單位與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的其他情形，推薦您看一篇文章：訂立無固定期限勞動(dòng)合同的情形有哪些 。

建議您首先與公司協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的您可以向法院提起訴訟，建議您請(qǐng)專業(yè)律師為您做全面的指導(dǎo)，我們也可以為您提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。http://xslxf.cn/zhaolvshi
律師 76號(hào)律師

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