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用人單位在工資中包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而不向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,其效力如何認(rèn)定?

用人單位與勞動(dòng)者約定,工資中包括用人單位負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而不向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,其效力如何認(rèn)定?
用戶
您好,用人單位負(fù)有自行申報(bào)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定責(zé)任,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位與勞動(dòng)者約定工資中包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而不向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為無效。 勞動(dòng)者主張未辦社會(huì)保險(xiǎn)損失賠償?shù)?,可以從賠償額中扣減用人單位已按約定支付給勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
律師 51號(hào)律師

您好,該約定是無效的,因?yàn)槿粲萌藛挝粚儆诜ǘǖ男枥U納“五險(xiǎn)”的單位,則用人單位負(fù)有為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的義務(wù),即使經(jīng)勞動(dòng)者同意,將該部分作為工資發(fā)放,不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),該約定違反了法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,是屬于無效的約定。若您需要幫助,可以點(diǎn)擊免費(fèi)在線咨詢律師

律師 96號(hào)律師

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