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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

試用期期間，用人單位應(yīng)該給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎？

我與某公司簽訂了三年的勞動(dòng)合同，約定的試用期為3個(gè)月。試用期期間，我要求公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，公司負(fù)責(zé)人答復(fù)說，正式員工才有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。請(qǐng)問：試用期期間，用人單位應(yīng)該給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎？
用戶
您好，您雖處于試用期，但試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，所以您就有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)，因此，公司應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。建議您先與公司協(xié)商解決，協(xié)商不成的您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，您可以向法院起訴來維權(quán)。為了更好地維護(hù)您的合法權(quán)益，同時(shí)建議您請(qǐng)專業(yè)的律師為您籌謀。http://xslxf.cn/zhaolvshi
律師 59號(hào)律師

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