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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答 公司試用期內(nèi)不繳納社保合法嗎？

您好，我入職一個(gè)月，與公司簽訂的勞動(dòng)合同試用期三個(gè)月，并且口頭約定試用期內(nèi)不繳納社保等轉(zhuǎn)正再繳納醫(yī)社保，這樣可以嗎？

2016-11-23 11:22

律師未回答前暫不可追問(wèn)，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問(wèn)，可繼續(xù)提問(wèn)，感謝您的耐心等待

我要追問(wèn)

該問(wèn)題已有 1 位在線法律咨詢

85號(hào)律師

您好，公司應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，即使是在試用期內(nèi)，但是您與公司已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系了，公司有為您繳納社保義務(wù)，公司不能與您約定試用期不繳納社保，等轉(zhuǎn)正再給于繳納；
建議您與公司協(xié)商，試用期按照法律規(guī)定為您繳納社保，如果不繳納您可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求相關(guān)部門做出監(jiān)督，督促公司為您繳納；或者您也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)您的合法權(quán)益。

我要提問(wèn)

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