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首頁 - 在線法律咨詢 - 勞動關(guān)系 - 五險一金 - 社保_保險
你好，我想問下我們是一家新開的小創(chuàng)業(yè)公司，本地有一家培訓(xùn)程序員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向我單位推薦了幾名培訓(xùn)學(xué)生，他們都已經(jīng)畢業(yè)了，來我單位實踐，我單位不想給上五險，該簽訂協(xié)議還是合同，查看實習(xí)協(xié)議好像是針對在校學(xué)生的？望張律師幫忙解答，謝謝。
律師未回答前暫不可追問，律師的及時解答時間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問，可繼續(xù)提問，感謝您的耐心等待
我要追問
66號律師
您好，協(xié)議和合同是同一種概念，只是不同的叫法而已；您的問題描述到這幾名培訓(xùn)生已經(jīng)畢業(yè)了，那么就不再適用實習(xí)協(xié)議，如果建立勞動關(guān)系了，那么貴公司可以選擇簽《勞動合同》（強(qiáng)制繳納社保）或者《勞務(wù)合同》（對是否繳納社保并不強(qiáng)制）；如果貴公司不想為這幾名培訓(xùn)生繳納社保，可以考慮與他們簽《勞務(wù)合同》。
另外，也要提醒貴公司，雖然《勞務(wù)合同》不強(qiáng)制繳納社保，但是，如果這幾名培訓(xùn)學(xué)生在工作中出現(xiàn)意外傷害，貴司仍需要承擔(dān)賠償責(zé)任。為降低貴公司風(fēng)險，建議貴公司為這幾名培訓(xùn)生購買雇主責(zé)任險，若他們發(fā)生意外的，保險公司會將相關(guān)賠償金支付至貴司名下，能較大程度上降低用工風(fēng)險。
