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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

我沒(méi)與公司簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在公司不給我結(jié)工資，我要怎么討要工資？

勞務(wù)公司不給我結(jié)工資，我們也沒(méi)有給簽訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該怎么辦？怎么證明我和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系？
用戶
您好，證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)主要有：勞動(dòng)合同、胸牌、工作證、名片、考勤表、打卡記錄、錄音錄像資料、證人證言、銀行支付工資憑單、工資條、作為公司代表與客戶簽訂的合同、會(huì)議簽到記錄、公司為員工在社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的社保賬號(hào)等等證據(jù)。您應(yīng)當(dāng)收集以上證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系，然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付拖欠的工資和未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。
律師 65號(hào)律師

您好，公司沒(méi)有給您簽訂勞動(dòng)合同，您可以至發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系第二月起一年內(nèi)要求公司支付您雙倍工資，；您可以收集①工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；②用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；③勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；④考勤記錄；⑤其他勞動(dòng)者的證言等證明您與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，

如果您想了解更多，您可以點(diǎn)擊閱讀《如何索要雙倍工資》；然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益，我們有《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》的定制服務(wù)，如果您有需要可以點(diǎn)擊購(gòu)買。
律師 15號(hào)律師

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