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勞動(dòng)法關(guān)于未簽勞動(dòng)合同是怎么規(guī)定的？

勞動(dòng)法關(guān)于未簽勞動(dòng)合同是怎么規(guī)定的？
用戶
您好，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
律師 26號(hào)律師

您好，勞動(dòng)法規(guī)定應(yīng)自用人單位用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，若用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，則自第二個(gè)月起每月應(yīng)支付勞動(dòng)者雙倍工資，并應(yīng)與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。如果超過(guò)1年勞動(dòng)者仍然不與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同的話，自超過(guò)1年之日起視為已簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，關(guān)于不簽勞動(dòng)合同的賠償您可以繼續(xù)點(diǎn)擊閱讀《未簽勞動(dòng)合同怎么賠償》。

 
律師 75號(hào)律師

您好，勞動(dòng)法規(guī)定應(yīng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，超過(guò)1個(gè)月不簽的話，則從第二個(gè)月開始，每月應(yīng)支付雙倍工資，最多支付11個(gè)月。超過(guò)一年不簽的話，則視為雙方已簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同您可以點(diǎn)擊閱讀《訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形有哪些？》。

不簽勞動(dòng)合同會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系處于不穩(wěn)的狀態(tài)，容易產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，建議您應(yīng)盡快補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，如果您需要?jiǎng)趧?dòng)合同的話，可以點(diǎn)擊購(gòu)買我們的產(chǎn)品《勞動(dòng)合同》。
律師 65號(hào)律師
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
律師
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
律師

未簽勞動(dòng)合同

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