立即咨詢
電話咨詢
微信
返回頂部
Day1贈送 法務(wù)官針對所需合同制定法律風險提示版1份
Day2贈送 視頻課程教《勞動合同填寫指南》
Day3贈送 《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份
Day4贈送 法務(wù)官微信在線專業(yè)答疑1小時
Day5贈送 視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣
① 掃描左側(cè)二維碼,關(guān)注我個人微信
② 關(guān)注后,發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發(fā)《勞動合同風險版》.doc
④ 每天找我要以上物料
微信掃描二維碼
加我個人微信
法律問題,實時回復
合伙協(xié)議
公司章程
合作協(xié)議
股權(quán)激勵方案
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
常年企業(yè)法律顧問
規(guī)章制度
勞動合同
培訓協(xié)議
保密協(xié)議
解除勞動合同
離婚協(xié)議
婚前財產(chǎn)協(xié)議
贈與合同
裝修合同
房屋買賣合同
房屋租賃合同
勞動糾紛
員工離職
經(jīng)營管理
股權(quán)事務(wù)
合伙創(chuàng)業(yè)
合同訂立
違約責任
合同糾紛
交通肇事
事故認定
事故處理
離婚
同居
子女
民事訴訟
刑事犯罪
取保候?qū)?/a>
保險理賠
知識產(chǎn)權(quán)
工程糾紛
商標普通注冊
商標雙保險注冊
駁回復審
異議答辯
異議申請
撤三申請
無效宣告
商標續(xù)展
商標寬展
商標備案許可
商標轉(zhuǎn)讓
商標變更
商標更正
商標注銷
出資協(xié)議
投資協(xié)議
勞務(wù)合同
購銷合同
買賣合同
銷售合同
采購合同
訂購合同
經(jīng)銷合同
遺囑
贈予協(xié)議
婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議
已解決咨詢
1
5
0
3
2
8
條
法律咨詢首頁
離婚咨詢
勞動關(guān)系
買賣租房
創(chuàng)業(yè)經(jīng)營
交通事故
刑事民事
其他咨詢
行業(yè)咨詢
首頁 - 在線法律咨詢 - 勞動關(guān)系 - 五險一金 - 五險一金其他
五險一金是哪五險?
您好,五險一金中的“五險”,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
您好,勞動保險主要包括五類:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。其中工傷保險和生育保險是完全由單位為職工繳納的,沒有單位暫時不能 繳納, 也可以找單位掛靠,掛靠時的費用要由職工自己繳納。而養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是單位和員工共同繳納的,繳費年限是屬于累計計算的,如果單位不繳納, 養(yǎng)老保險可以由個人繼續(xù)繳納,續(xù)交需要到社保局申請接著交。其他保險的部分,單位逾期不繳會承擔相應(yīng)的行政責任,會被行政處罰,追究責任。
關(guān)于合法制定規(guī)章制度的必備指南
企業(yè)規(guī)章制度常見錯誤集
用人單位告知義務(wù)和入職審查的法律風險
履行告知義務(wù)的技巧和注意事項
關(guān)于如何訂立勞動合同的問題
簽訂勞動合同的注意事項
勞動合同試用期相關(guān)法律問題指引
試用期內(nèi)可隨意解除勞動合同嗎?
五險一金能取出來嗎?
五險一金繳納比例分別是多少?
與員工簽訂保密協(xié)議的注意事項
保密協(xié)議與競業(yè)限制有什么區(qū)別?
簽訂競業(yè)限制合同的注意事項
如何避免聘請已簽訂了競業(yè)限制的員工?
培訓協(xié)議條款要明確哪些內(nèi)容?
試用期內(nèi)辭職是否要賠償培訓費?
工傷賠償標準
工傷認定申請時限為多少?
“過失性解除”馬虎不得
企業(yè)想要單方面解除勞動合同怎么辦?
員工離職的最后防線
正式員工辦理離職手續(xù)的流程
企業(yè)解聘員工經(jīng)濟補償金的支付及計算
經(jīng)濟補償金和賠償金的區(qū)別?
發(fā)生勞動合同糾紛了該怎么辦?
勞動糾紛舉證責任是怎么規(guī)定的?
勞動爭議調(diào)解仲裁受案范圍
申請勞動仲裁需要什么材料?
企業(yè)勞務(wù)派遣用對了嗎?
勞務(wù)派遣合同簽訂注意事項
實習生雖廉價,實習協(xié)議卻不得不謹慎處理!
搜索提問
我要提問
99 元/半小時