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連續(xù)工作滿10年，用人單位不肯簽無固定期限勞動合同合法嗎？

我是一家公司的員工，在公司工作已達10年，合同2010年年底到期。續(xù)簽時，我想簽訂無固定期限的勞動合同，但公司說要么續(xù)簽一個兩年期的合同，要么終止勞動關(guān)系。但我不愿失去這份工作。請問：連續(xù)工作滿10年，用人單位不肯簽無固定期限勞動合同合法嗎？
用戶
您好，您已經(jīng)在公司連續(xù)就職滿10年，只要再續(xù)簽勞動合同，就必須是簽訂無固定期限的勞動合同，公司不得拒絕。因此，您是有權(quán)要求公司簽訂無固定期限的勞動合同，但前提是您們有簽訂勞動合同。
律師 5號律師

您好，根據(jù)勞動法規(guī)定，除勞動者提出簽訂固定期限勞動合同外，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年的，勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位不得拒絕，應(yīng)當同意。所以針對您的情況，公司的做法是違法的，您有權(quán)要求用人單位與您簽訂無固定期限勞動合同。建議您和公司先協(xié)商解決，對此協(xié)商不成的，您可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，也可以起訴。我們可以為您提供定制勞動仲裁申請書的服務(wù)：http://xslxf.cn/p/laodongzhongcai。您若還需要法律幫助，我們可以為您服務(wù)：http://xslxf.cn/p/zixun
律師 33號律師

續(xù)簽勞動合同

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