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單位未買公積金,該怎么辦?
您好,如果企業(yè)不為您辦理住房公積金手續(xù)或者少繳、不繳住房公積金的,您不能直接提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟(除非勞動(dòng)合同中明確規(guī)定用人單位為員工辦理住房公積金的,企業(yè)沒有辦理則應(yīng)該認(rèn)為是違反了雙方的勞動(dòng)合同的約定,據(jù)此提起的爭(zhēng)議應(yīng)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議),應(yīng)當(dāng)向住房公積金管理中心舉報(bào),由住房公積金管理中心責(zé)令其限期補(bǔ)繳。
關(guān)于合法制定規(guī)章制度的必備指南
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試用期內(nèi)可隨意解除勞動(dòng)合同嗎?
五險(xiǎn)一金能取出來嗎?
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試用期內(nèi)辭職是否要賠償培訓(xùn)費(fèi)?
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限為多少?
“過失性解除”馬虎不得
企業(yè)想要單方面解除勞動(dòng)合同怎么辦?
員工離職的最后防線
正式員工辦理離職手續(xù)的流程
企業(yè)解聘員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付及計(jì)算
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的區(qū)別?
發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛了該怎么辦?
勞動(dòng)糾紛舉證責(zé)任是怎么規(guī)定的?
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁受案范圍
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料?
企業(yè)勞務(wù)派遣用對(duì)了嗎?
勞務(wù)派遣合同簽訂注意事項(xiàng)
實(shí)習(xí)生雖廉價(jià),實(shí)習(xí)協(xié)議卻不得不謹(jǐn)慎處理!
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