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法律問題,實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答 病假工資如何計(jì)算?

你好,我在上海工作,在老家開的病假單,公司說算,也不發(fā)工資,謝謝

2017-07-06 12:30

律師未回答前暫不可追問,律師的及時(shí)解答時(shí)間為:8:30-17:30,解答后您仍有疑問,可繼續(xù)提問,感謝您的耐心等待

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該問題已有 2 位在線法律咨詢

92號(hào)律師

您好,如果您提供公司申請(qǐng)病假的單據(jù),申請(qǐng)病假,那么根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第59條規(guī)定:“職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%?!?br />醫(yī)療期依據(jù)您實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限來確定時(shí)間長(zhǎng)短,所以您申請(qǐng)病假,公司也應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資,最低工資不能低于您所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,如果公司拒絕支付病假工資,您可通過向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴,或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式予以解決。

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86號(hào)律師

您好,你可以去公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。監(jiān)察部門會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)依法受理并進(jìn)行行政調(diào)解。若事實(shí)不清或無(wú)法調(diào)解或當(dāng)事人不愿調(diào)解的,監(jiān)察部門會(huì)告知您,自應(yīng)知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)。再向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付工資。

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