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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答 1、對(duì)于員工的病假申請(qǐng)，單位是否有權(quán)利拒絕批復(fù)？ 2、員工提前一天，以郵件形式，將醫(yī)院出具的病假條、病例以及請(qǐng)假申請(qǐng)單（員工手寫）掃描抄送給單位相應(yīng)假期審批人，是否符合勞動(dòng)法對(duì)于病假申請(qǐng)的相關(guān)規(guī)定？

1、對(duì)于員工的病假申請(qǐng)，單位是否有權(quán)利拒絕批復(fù)？ 2、員工提前一天，以郵件形式，將醫(yī)院出具的病假條、病例以及請(qǐng)假申請(qǐng)單（員工手寫）掃描抄送給單位相應(yīng)假期審批人，是否符合勞動(dòng)法對(duì)于病假申請(qǐng)的相關(guān)規(guī)定？

2021-04-03 14:23

律師未回答前暫不可追問(wèn)，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問(wèn)，可繼續(xù)提問(wèn)，感謝您的耐心等待

我要追問(wèn)

該問(wèn)題已有 1 位在線法律咨詢

83號(hào)律師

1、對(duì)于員工不符合公司規(guī)定或未提交醫(yī)院出具的病假條的病假申請(qǐng)，單位有權(quán)拒絕； 2、針對(duì)你提出的這個(gè)情況，公司理應(yīng)根據(jù)員工提供的病假條上建議的病假天數(shù)給員工休??； 3、如公司規(guī)章制度內(nèi)有規(guī)定員工提供的病假條和病例需要由符合某種等級(jí)的醫(yī)院做出的，而員工提供的病假條和病例不符合規(guī)章制度要求的醫(yī)院等級(jí)，公司可不予批準(zhǔn)； 4、可考慮與我司簽約，由我司修改相應(yīng)規(guī)章制度。

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