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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

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工人死亡家屬向企業(yè)索要補(bǔ)助，被告知沒(méi)有任何補(bǔ)助，是真的嗎？

工人2000年死亡家屬去企業(yè)索要補(bǔ)助。企業(yè)把事情推到留守處。留守處又說(shuō)不受理。說(shuō)沒(méi)有任何待遇。是真的嗎？
用戶
您說(shuō)的是具體是什么補(bǔ)助呢？在勞動(dòng)者有繳交社保的情況下，企業(yè)職工死亡后，其家屬是可以領(lǐng)取到喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一定的撫恤金或者救濟(jì)金的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條 工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定：一、工人與職員因工死亡時(shí)，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)為止。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。二、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第3條規(guī)定：因工死亡職工的供養(yǎng)親屬，依靠該職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：(1)完全喪失勞動(dòng)能力的；(2)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；(3)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；(4)工亡職工子女未滿18周歲的；(5)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；(6)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；(7)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。另外，《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第4條規(guī)定：領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：(1)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；(2)就業(yè)或參軍的；(3)工亡職工配偶再婚的；(4)被他人或組織收養(yǎng)的；(5)死亡的。
律師 35號(hào)律師

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