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工人死亡時(shí)工傷賠償金如何分配?
您好,工傷死亡所得到的賠償金,首先應(yīng)該明確不是遺產(chǎn),不能按照遺產(chǎn)繼承,工傷死亡賠償?shù)哪康?,就是為了給予死者生前供養(yǎng)的直系親屬,因?yàn)槭ビH人,生活水平下降或者發(fā)生困難給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,是給直系供養(yǎng)親屬的,而不是給繼承人的,在核定賠償數(shù)額時(shí),也是按照直系供養(yǎng)親屬定員發(fā)下來的,核定是誰,就給誰,并且國(guó)家已經(jīng)明確了工傷死亡直系親屬的界定范圍,按照界定范圍發(fā)給。
您好,工亡賠償金是指職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金,它并不屬于工亡職工的遺產(chǎn),而是直接歸屬于工亡職工的直系親屬的待遇。直系親屬的范圍包括職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。具體工亡賠償金的數(shù)額,要根據(jù)職工和該直系親屬的實(shí)際情況而定。
您可以通過查閱我們的文章《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了解。
因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。其中依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金: (一)完全喪失勞動(dòng)能力的; (二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的; (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (四)工亡職工子女未滿18周歲的; (五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的; (七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。
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