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首頁 - 在線法律咨詢 - 勞動(dòng)關(guān)系 - 工傷 - 工傷賠償
介紹親戚到工地上班,其因工受傷后,介紹人是否需要承擔(dān)責(zé)任?
您好,您只是為親戚提供工作的方向指引,并未從中受益,且是否從事是由他自行決定的,因此您不必為此負(fù)擔(dān)責(zé)任。但,若您對(duì)該傷害的形成具有過錯(cuò)的,需要承擔(dān)一定的過錯(cuò)責(zé)任。同時(shí),需要提醒您們的是,因?yàn)槭窃诠ぷ髌陂g因公受傷,因此可以認(rèn)定為工傷,要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。建議先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
若不是您直接造成對(duì)方受傷的,建議您指導(dǎo)他如何救濟(jì)即可。
您好,您介紹他人工作的,本身要有一定的注意義務(wù),但是是否由你賠償,要看是什么原因,
如果是由于勞動(dòng)者操作不當(dāng)導(dǎo)致的受傷等在工作期間導(dǎo)致的在工作中勞動(dòng)者受傷的,您是不用承擔(dān)任何責(zé)任的,勞動(dòng)者受傷的責(zé)任應(yīng)該由用人單位承擔(dān),也就是那個(gè)老板要支付給你親戚醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi)的一系列費(fèi)用。
但是要注意的是,如果您介紹的這個(gè)人是未成年人,那么您會(huì)被勞動(dòng)行政部門罰款,如果該未成年人在勞動(dòng)中受傷,不管是否是因您的原因?qū)е碌?nbsp; 你也需要承擔(dān)賠償責(zé)任
建議你們先與公司協(xié)商,如果協(xié)商不成的話,為了您的合法權(quán)益,你們可以向勞動(dòng)局舉辦或者向仲裁庭申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果您有疑問的話,也可向我們咨詢:
http://xslxf.cn/p/falvguwen
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