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首頁(yè) - 在線(xiàn)法律咨詢(xún) - 勞動(dòng)關(guān)系 - 工傷 - 工傷認(rèn)定
您好，關(guān)于您所說(shuō)的工傷認(rèn)定舉證難的問(wèn)題，您可以試下以下方法： 熟悉案情，確定“重點(diǎn)”。 熟悉案情，有利于工傷調(diào)查做到有的放矢，既節(jié)省人力物力，又提高工作效率。
4號(hào)律師
您好，建議您先收集整理和對(duì)方單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同書(shū)、工資條、工資存折、工作證等，并及時(shí)去勞動(dòng)行政部門(mén)申報(bào)工傷，保存好醫(yī)藥費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的票據(jù)。如果取證上有困難，建議找一個(gè)專(zhuān)業(yè)律師協(xié)助您。我們也可以為您提供工傷賠償?shù)膶?zhuān)項(xiàng)服務(wù)：http://xslxf.cn/p/gongshangpeichang
37號(hào)律師
縮小范圍，鎖定“焦點(diǎn)”。 有些傷亡事故是“邊緣性”的，主要表現(xiàn)在“工傷特征”不能由現(xiàn)行法律法規(guī)所規(guī)范，也就是說(shuō)，對(duì)受傷職工的傷是否是工傷 不能立即下結(jié)論?？此乒植幌窆?；看著不像工傷，但又可以認(rèn)定工傷。對(duì)這類(lèi)情形，由于人的思想認(rèn)識(shí)不一致，對(duì)法律法規(guī)條款的理解和判定也不一樣，從而 難以對(duì)是否是工傷進(jìn)行定性。我們稱(chēng)這些存在著的“不一定”為“焦點(diǎn)”。
收集材料，提出“疑點(diǎn)”。 在受理工傷申請(qǐng)材料后，要對(duì)當(dāng)事人遞交的材料進(jìn)行梳理，并列出調(diào)查的“疑點(diǎn)”。收集材料包括單位（個(gè)人）工傷 申請(qǐng)報(bào)告書(shū)、受傷職工的身份證件、參保情況、醫(yī)療診斷結(jié)論、勞動(dòng)關(guān)系證明及現(xiàn)場(chǎng)目擊證人證言等。工傷認(rèn)定中，存在的疑點(diǎn)主要在申報(bào)時(shí)間、傷者身份、受傷時(shí) 間、傷害部位、首診病歷、目擊證人及當(dāng)事人的陳述等。不同類(lèi)型的傷亡事故可能存在的疑點(diǎn)也不同。
