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首頁(yè) - 在線(xiàn)法律咨詢(xún) - 勞動(dòng)關(guān)系 - 工傷 - 工傷認(rèn)定
您好，在上班路上飛個(gè)人原因受傷屬于工傷，建議您去做傷殘等級(jí)鑒定，之后您可以找用人單位或者雇主，也可以直接找侵權(quán)者協(xié)商相關(guān)賠償事宜，協(xié)商不成，可以向法院起訴。你需要提供證據(jù)證明您是在上班路上且所受的傷是非個(gè)人原因，并且與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或者與雇主存在雇傭關(guān)系，這是鏈接http://xslxf.cn/，您可以點(diǎn)進(jìn)去看一下，需要的話(huà)我們可以幫您找專(zhuān)業(yè)的律師，
616號(hào)律師
您好，是否以單位名義執(zhí)行單位指派的工作任務(wù)，是判斷職務(wù)行為的一般原則。一般而言，在工作時(shí)間內(nèi)的行為應(yīng)視為職務(wù)行為，而對(duì)于工作時(shí)間外的行為，需要考察行為內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合、名義以及目的和受益人、是否與用人單位意志有關(guān)聯(lián)等情況綜合加以判斷。據(jù)此，職工上下班的行為不屬于職務(wù)行為，上下班期間致他人損害，所在單位無(wú)需承擔(dān)替代責(zé)任。針對(duì)您的情況，您開(kāi)車(chē)時(shí)車(chē)速過(guò)快，以至于壓上石頭彈出打傷他人，您是具有主觀過(guò)錯(cuò)，故應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)傷者的侵權(quán)賠償責(zé)任。如果您還有需要的話(huà)我們可以幫您找專(zhuān)業(yè)的律師：http://xslxf.cn/p/falvguwen
62號(hào)律師
