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首頁 - 在線法律咨詢 - 勞動關(guān)系 - 工傷 - 工傷認定
32號律師
您好，根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)視同工傷。所以小陳的死亡應(yīng)當(dāng)以工傷處理，貴公司應(yīng)當(dāng)給與小陳家屬以工傷賠償。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準為：配偶每月40%，其他親屬每人每 月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由 國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標(biāo)準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
貴公司可以查閱我們的文章《如何認定工傷》做相關(guān)了解，關(guān)于工傷賠償?shù)木唧w計算，您可以咨詢律師：http://xslxf.cn/p/zixun另外，對企業(yè)經(jīng)營過程中常見的法律性文件進行審核、對企業(yè)經(jīng)營過程中常見的法律問題提供法律咨詢、協(xié)助處理涉訴法律事務(wù)，我們可以提供專業(yè)的企業(yè)法務(wù)服務(wù):http://xslxf.cn/p/baijintaocan
10號律師
