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首頁(yè) - 在線法律咨詢 - 勞動(dòng)關(guān)系 - 休息休假 - 加班
54號(hào)律師
您好，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位安排加班的，程序上必須與工會(huì)協(xié)商，把安排加班的理由、涉及人數(shù)、時(shí)間長(zhǎng)短等情況向工會(huì)說(shuō)明，并征得工會(huì)同意，還應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商，不可強(qiáng)令其加班。另外，加班時(shí)間必須符合法律規(guī)定。每天不超過(guò)1小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每天不超過(guò)3小時(shí)，但每月不得超過(guò)36小時(shí)，禁止安排未成年工、懷孕女工和哺乳未滿12個(gè)月嬰兒女職工在正常工作日以外加班。
您單位安排加班的，并沒(méi)有與公會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，沒(méi)有征得同意就強(qiáng)制要求加班，屬于違法；另外您單位要求的加班時(shí)間已經(jīng)超過(guò)每月36個(gè)小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，也是違法的。您與幾個(gè)員工是有權(quán)要求決絕單位的加班要求的，若因?yàn)槟鷤兙芙^加班，用人單位要解除與您的勞動(dòng)關(guān)系的，也是違法的。建議您和單位先協(xié)商解決，對(duì)此協(xié)商不成的，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，也可以起訴。我們可以為您提供定制勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的服務(wù)：http://xslxf.cn/p/laodongzhongcai。您若還需要法律幫助，我們可以為您服務(wù)：http://xslxf.cn/p/zixun
30號(hào)律師
