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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答 派遣員工提出離職、主管人員不接受，如何處理。

我是派遣工，簽了3個(gè)月合同，6月13號(hào)做起，我8月6號(hào)就說(shuō)辭職，做到8月底就走，主管沒(méi)同意，怎么辦

2020-08-09 13:22

律師未回答前暫不可追問(wèn)，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問(wèn)，可繼續(xù)提問(wèn)，感謝您的耐心等待

我要追問(wèn)

該問(wèn)題已有 1 位在線法律咨詢

41號(hào)律師

您好！勞務(wù)派遣人員與派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系，如需離職的，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定提前30日書(shū)面通知用人單位（即派遣單位），并辦理好相關(guān)的交接手續(xù)。如您說(shuō)的主管是派遣單位的可直接按照上述期間提交書(shū)面離職申請(qǐng)；如主管屬于實(shí)際用工單位的，離職申請(qǐng)應(yīng)向派遣單位提出，與實(shí)際用工單位交接好工作事項(xiàng)，后續(xù)人員、崗位補(bǔ)充事項(xiàng)由實(shí)際用工單位及派遣單位依據(jù)雙方協(xié)議內(nèi)容解決。

我要提問(wèn)

勞務(wù)派遣

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