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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

用人單位在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎？

我是一家企業(yè)的員工，與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同目前正處于試用期。一天，部門經(jīng)理突然通知我，由于單位目前經(jīng)濟(jì)不景氣，決定解除與我的勞動(dòng)合同，并告訴我試用期內(nèi)用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，我對(duì)此不服。請(qǐng)問：用人單位在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎？
用戶
您好，盡管是在試用期，用人單位亦不得隨意解除勞動(dòng)合同。在試用期期間，用人單位僅能在法定情形下解除勞動(dòng)合同，而貴單位所主張的事由，不屬于法定解除勞動(dòng)合同的事由，不構(gòu)成解除勞動(dòng)合同的條件。 建議您與單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，您可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
律師 39號(hào)律師

您好，在勞動(dòng)者沒有過錯(cuò)的情況下，用人單位不得隨意解除勞動(dòng)合同。在試用期中，用人單位可以以勞動(dòng)者不符合錄用條件的予以辭退。針對(duì)您的情況，公司與您解除勞動(dòng)合同的事由不屬于法定情形，且用人單位在試用期內(nèi)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的說法是錯(cuò)誤的，建議您和公司先協(xié)商解決，對(duì)此協(xié)商不成的，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，也可以起訴。我們可以為您提供定制勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的服務(wù)：http://xslxf.cn/p/laodongzhongcai。您若還需要法律幫助，我們可以為您服務(wù)：http://xslxf.cn/p/zixun
律師 28號(hào)律師

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