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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

試用期可以請(qǐng)產(chǎn)假嗎？

試用期可以請(qǐng)產(chǎn)假嗎？
用戶

您好，試用期是包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的,在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，女職工可以依法享有產(chǎn)假，同時(shí)用人單位不得因此與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。
律師 73號(hào)律師

您好，試用期中的員工與正式員工的權(quán)利義務(wù)是一樣的，您當(dāng)然可以請(qǐng)假，但要遵守公司相應(yīng)的請(qǐng)假規(guī)定。但是員工試用期內(nèi)請(qǐng)產(chǎn)假可能會(huì)影響到公司對(duì)員工進(jìn)行用工上的考核，但是公司不能因此延長(zhǎng)試用期。如果出現(xiàn)這種試用期內(nèi)休假，包括病假、喪假、婚假等，公司有可能會(huì)給與不提前轉(zhuǎn)正，而實(shí)現(xiàn)公司所為的延長(zhǎng)試用期的作用。

相關(guān)的法律問(wèn)題不清楚的可以向律師咨詢，如果有需要幫助的，我們也可以為您提供：

http://xslxf.cn/p/falvguwen
律師 32號(hào)律師

女職工生育，產(chǎn)假90天。有特殊情形的，還可以按照規(guī)定享受生育津貼。
律師

試用期請(qǐng)假

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