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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

為簽勞動(dòng)合同是否可以索要雙倍工資？

我是做快遞的，上個(gè)月因?yàn)楹屠习宄臣芩圆桓傻?，老板說工資，他把帳對(duì)好就給我結(jié)工資，但是他老是拖著，我想請(qǐng)問律師，我是不是可以申請(qǐng)法律保護(hù)，但是因?yàn)檫@個(gè)事我也一直沒有工作，我和老板沒簽訂勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)法規(guī)定我是不是可以提出工資按兩倍結(jié)算。
用戶

您好，如果老板沒有在正常發(fā)工資的時(shí)間給您發(fā)放工資，經(jīng)您催告之后仍然不支付工資，您可以到勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，追回您的工資；另外，如果快遞公司自建立勞動(dòng)關(guān)系都沒有與您簽訂書面勞動(dòng)合同，您可以要求快遞公司自建立勞動(dòng)關(guān)系第二個(gè)月起第十二個(gè)月內(nèi)內(nèi)雙倍工資，如果您想了解更多有關(guān)雙倍工資的信息，您可以點(diǎn)擊詳細(xì)閱讀《勞動(dòng)合同法規(guī)定可以主張雙倍工資的情況有哪些？》。
律師 18號(hào)律師
您好，首先您的老板不給您支付工資的話，您可以到勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果您在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁方面有疑問，我們有提供《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》的定制服務(wù)，您可以點(diǎn)擊詳細(xì)了解。
其次，由于該單位沒有與您簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。因此，您可以要求單位向您支付實(shí)際上班的第2個(gè)月到一年內(nèi)這期間的雙倍工資。
如果您對(duì)索要雙倍工資還有疑問，您可以點(diǎn)擊《如何索要雙倍工資》進(jìn)行詳細(xì)閱讀。
律師 97號(hào)律師

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