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做銷售的離職當(dāng)月沒(méi)有績(jī)效 合理嗎?
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我要追問(wèn)
是否有績(jī)效要看公司的制度考核,績(jī)效由什么構(gòu)成,比如有的績(jī)效和業(yè)績(jī)掛鉤,當(dāng)月有沒(méi)有產(chǎn)生業(yè)績(jī),那就沒(méi)有績(jī)效,當(dāng)月有產(chǎn)生業(yè)績(jī),那就肯定有績(jī)效。以此類推,就知道是否合理。