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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

變更勞動(dòng)合同崗位？

如何變更勞動(dòng)合同崗位？
用戶
您好，勞動(dòng)合同依法簽訂后，在履行過(guò)程中是能夠變更勞動(dòng)崗位的。
律師 19號(hào)律師

您好，用工單位是可以根據(jù)法定情形或者雙方協(xié)商變更工作崗位的。法定的用人單位可以單方變更勞動(dòng)合同崗位的情形包括：１、發(fā)生事故或?yàn)?zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；２、因生產(chǎn)、工作需要，單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)或工種、崗位之間的臨時(shí)調(diào)動(dòng)。

法定的可以變更勞動(dòng)合同的情形包括：1、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)合同雙方協(xié)商一致的；2、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的。如自然災(zāi)害、意外事故、戰(zhàn)爭(zhēng)等；3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；4、勞動(dòng)者的身體健康狀況發(fā)生變化、勞動(dòng)能力喪失或部分喪失、所在崗位與其職業(yè)技能不相適應(yīng)、職業(yè)技能提高了一定等級(jí)等。變更勞動(dòng)合同應(yīng)該也包括能夠變更工作崗位。

除法定的情形外，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，在不違反法律法規(guī)的情形下，即可變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

詳細(xì)內(nèi)容您可以點(diǎn)擊閱讀《勞動(dòng)合同變更的程序及注意事項(xiàng)》。如果您需要變更勞動(dòng)合同的范本點(diǎn)擊《<勞動(dòng)合同>變更協(xié)議書(shū)范本》。
律師 13號(hào)律師

您好，我國(guó)法律規(guī)定用人單位在于勞動(dòng)者協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動(dòng)合同，如果勞動(dòng)者不愿意變更，則用人單位可以提前30日通知解除合同?；蛘咭远嘀Ц?個(gè)月工資的形式代替提前通知，此處的變更勞動(dòng)合同當(dāng)然包括變更工作崗位，因此，變更勞動(dòng)需雙方協(xié)商一致變更，關(guān)于變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容您可以點(diǎn)擊閱讀《勞動(dòng)合同如何變更》。
律師 25號(hào)律師
但是勞動(dòng)合同的變更必須在“平等 自愿，協(xié)商一致”的原則下進(jìn)行，否則將會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)合同變更行為無(wú)效的法律后果。
律師

變更勞動(dòng)合同

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