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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

辭退孕婦需要支付哪些賠償？

由于部門解散，我被調(diào)崗到一個(gè)有電腦輻射的工作環(huán)境，我是個(gè)孕婦，為了孩子著想。拒絕了這樣的工作環(huán)境，現(xiàn)在公司給了兩種方案一是選擇這樣的工作環(huán)境，二是拿錢走人 賠償跟普通員工的一樣 如果我要賠償?shù)脑挘荒苜r償這樣賠償么？
用戶

您好，單位不得擅自變更員工的工作任務(wù)和工作場所，必須得與員工協(xié)商，協(xié)商不成的，單位可以在支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，辭退。再者女員工在三期期間，是不得辭退的，如果予以辭退，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法解除勞動(dòng)合同的賠償金，三期之間的帶薪假等，并不是單單就一個(gè)賠償金就可以了。
律師 90號(hào)律師

您好，單位是不能安排孕婦從事有輻射等具有危險(xiǎn)性的工作，同時(shí)也不能在女性員工三期期間解除勞動(dòng)合同，否則屬于違法解除，需要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法解除勞動(dòng)合同的賠償金，三期之間的帶薪假等。

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律師 61號(hào)律師

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