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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答 公司無故辭退我，該怎么辦？

公司無故辭退我，我該怎么辦？

2017-05-25 10:22

律師未回答前暫不可追問，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問，可繼續(xù)提問，感謝您的耐心等待

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該問題已有 1 位在線法律咨詢

50號律師

您好，請問您是試用期內(nèi)被辭退，還是已經(jīng)是正式員工被辭退？如果是在試用期內(nèi)辭退，企業(yè)需要證明您在試用期內(nèi)不符合錄用條件，即可辭退，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果您作為正式員工，有沒有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者法律規(guī)定的企業(yè)可以解除勞動合同的情形（比如：失職、給企業(yè)造成重大損失、被追究刑事責(zé)任、違反勞動法同時(shí)與其他企業(yè)建立勞動關(guān)系……），企業(yè)違法解除勞動合同，您可以要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照：工作一年=一個(gè)月的工資；6個(gè)月≦工作年限<1年的，支付1個(gè)月的工資；工作年限<6個(gè)月的，支付半個(gè)月的工資……的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，另外，您的救濟(jì)方式可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁（《勞動仲裁申請書》），或者向勞動監(jiān)察部門投訴，維護(hù)自己合法權(quán)益。

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