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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

勞動(dòng)者在試用期滿、合同期內(nèi)提出辭職，用人單位能否追索培訓(xùn)費(fèi)？

某用人單位與我簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。試用期滿后，用人單位因工作需要決定送我進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。我表示自己正在自學(xué)業(yè)務(wù)課程，不必再另行培訓(xùn)，但要求用人單位給予報(bào)銷費(fèi)用。用人單位同意了我的要求，給予報(bào)銷費(fèi)用2萬元。但培訓(xùn)結(jié)束一年后，我提出辭職。用人單位極力挽留，要求我最低要為用人單位服務(wù)5年，但我心意已決，無奈用人單位要求我賠償1萬元的培訓(xùn)費(fèi)。我認(rèn)為用人單位只是報(bào)銷一些的費(fèi)用，并未對(duì)自己進(jìn)行培訓(xùn)，雙方也未簽訂培訓(xùn)協(xié)議，用人單位要求自己服務(wù)5年無依據(jù)，且自己已按規(guī)定辭職，因此不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。請(qǐng)問：該用人單位能否向我追索培訓(xùn)費(fèi)？
用戶
您好，您雖然未接受單位安排的培訓(xùn)，但是單位為您報(bào)銷了您自學(xué)所花費(fèi)的費(fèi)用，是為用人單位出資對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，因此單位可以要求您支付培訓(xùn)費(fèi)用。 或者你可以支付一定的違約金而解除該服務(wù)期條款，注意：違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
律師 16號(hào)律師

您好，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

您雖然沒有接受單位的培訓(xùn)，但您的培訓(xùn)費(fèi)用由單位支付的，可以借鑒服務(wù)期條款的規(guī)定，雖然沒有約定服務(wù)年限，但雙方可以對(duì)此進(jìn)行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如果您決議辭職的，應(yīng)當(dāng)支付單位相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，費(fèi)用多少除了要符合法律規(guī)定，也應(yīng)當(dāng)合理。對(duì)此協(xié)商不成的，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，也可以起訴。我們可以為您提供定制勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的服務(wù)：http://xslxf.cn/p/laodongzhongcai。您若還需要法律幫助，我們可以為您服務(wù)：http://xslxf.cn/p/zixun
律師 38號(hào)律師

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