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法律問(wèn)題,實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

做臨時(shí)工期間算工齡嗎?

剛上班時(shí)做臨時(shí)工【農(nóng)村戶(hù)口】待遇和待業(yè)青年一樣,做了九年轉(zhuǎn)為正式員工。這九年退休時(shí)算工齡嗎
用戶(hù)
根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于臨時(shí)工的問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函第一條:關(guān)于是否還保留“臨時(shí)工”的提法問(wèn)題?!秳趧?dòng)法》施行后,所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,各類(lèi)職工在用人單位享有的權(quán)利是平等的。因此,過(guò)去意義上相對(duì)于正式工而言的臨時(shí)工名稱(chēng)已經(jīng)不復(fù)存在。用人單位如在臨時(shí)性崗位上用工,應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其建立各種社會(huì)保險(xiǎn),使其享有有關(guān)的福利待遇,但在勞動(dòng)合同期限上可以有所區(qū)別。 故您前9年的工作可以計(jì)算工齡,但需要您提供相應(yīng)證據(jù),如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等。
律師 8號(hào)律師

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