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③ 我給你發(fā)《勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc
④ 每天找我要以上物料
您好我是一名學(xué)生，在引領(lǐng)航旅石家莊分部，做兼職，來(lái)的時(shí)候口述無(wú)責(zé)底薪，第一個(gè)月最后一周被要求業(yè)績(jī)，沒(méi)完成扣500，現(xiàn)在因?yàn)闆](méi)有及時(shí)回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)消息扣50，這周又被要求業(yè)績(jī)，完不成扣300，我可以勞動(dòng)仲裁嗎
律師未回答前暫不可追問(wèn)，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問(wèn)，可繼續(xù)提問(wèn)，感謝您的耐心等待
我要追問(wèn)
7號(hào)律師
首先，要看您的年齡（是否已經(jīng)滿(mǎn)18周歲），單位是否具備用工主體資格；您的工作是否屬于用人單位的主要業(yè)務(wù)組成部分；是否接受用人單位的規(guī)章制度管理。 若是的，則構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)章制度約定是怎樣的，扣款沒(méi)有合理依據(jù) 的，則可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。需要收集的是打卡記錄、簽訂的文件、群內(nèi)的工作安排等文件。結(jié)果一般是將扣除的款項(xiàng)退還，并在收到勞動(dòng)行政部門(mén)的通知后，拒不支付的，按未付金額加50%到100%的賠償金。 若不是的，則屬于勞務(wù)關(guān)系（兼職），根據(jù)合同約定確認(rèn)扣款，若沒(méi)有約定的，可以直接起訴并要求返還。
