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首頁(yè) - 在線法律咨詢 - 勞動(dòng)關(guān)系 - 工傷 - 工傷賠償
工傷賠償要多長(zhǎng)時(shí)間?
您好,工傷賠償?shù)膽?yīng)先做工傷認(rèn)定,時(shí)間最長(zhǎng)為一年。
您好,工傷賠償要先進(jìn)行工傷鑒定,工傷鑒定程序分別是工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,時(shí)間最長(zhǎng)為一年。
詳細(xì)的工傷鑒定申請(qǐng)程序,您可以查閱我們的文章《工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序》和《勞動(dòng)能力鑒定流程的說(shuō)明》進(jìn)行了解。您若還需要法律幫助,我們可以為您服務(wù):http://xslxf.cn/p/zixun
如果確定了傷殘等級(jí)之后企業(yè)依舊不賠償?shù)模梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的,可以向法院起訴。
審是6個(gè)月,如果進(jìn)入二審,還有三個(gè)月。
一如果是出現(xiàn)了循環(huán),還會(huì)再多九個(gè)月的時(shí)間。因此,工傷賠償?shù)臅r(shí)間是不定的。根據(jù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),如果企業(yè)賠償,一般也是要一個(gè)月左右才能拿到錢。
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五險(xiǎn)一金能取出來(lái)嗎?
五險(xiǎn)一金繳納比例分別是多少?
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培訓(xùn)協(xié)議條款要明確哪些內(nèi)容?
試用期內(nèi)辭職是否要賠償培訓(xùn)費(fèi)?
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