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工傷認(rèn)定申請流程?

工傷認(rèn)定申請流程?
用戶

您好,到用人單位注冊登記地的勞動管理部門申請工傷認(rèn)定。需要準(zhǔn)備以下證據(jù):1:和用人單位存在勞動關(guān)系的證明(勞動合同、工作證、考勤表、工資單、廠服等都可以證明與用人單位存在勞動關(guān)系。還要準(zhǔn)備復(fù)印件。2:個人的身份證原件。(最好準(zhǔn)備好復(fù)印件)3:醫(yī)院的病歷、出院小結(jié)。(也要準(zhǔn)備復(fù)印件)4:發(fā)生工傷的經(jīng)過。(這個主要是陳述,最好可以提供證明人)

律師 66號律師

您好,工傷鑒定程序有三個步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定和工傷理賠。

工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。用人單位未在工傷事故后30天內(nèi)申請的,個人及其近親屬可在1年內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交下列材料:本人身份證及復(fù)印件,勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料(證明與用人單位存在勞動關(guān)系)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診 斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定完畢,經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。詳細(xì)的工傷鑒定申請程序,您可以查閱我們的文章《工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序》《勞動能力鑒定流程的說明》進(jìn)行了解。

還有相關(guān)的法律問題不清楚的可以向律師咨詢,如果有需要幫助的,我們也可以為您提供:

http://xslxf.cn/p/falvguwen
律師 46號律師

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