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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

勞動(dòng)者對(duì)自身受傷存在過失的能否認(rèn)定為工傷？

我是一家造紙廠的員工，上班時(shí)被切紙機(jī)切斷了右手的食指和中指，當(dāng)我要求進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)被工廠拒絕了，理由是：受傷是由于我在操作切紙機(jī)時(shí)沒有按照操作規(guī)程所致，廠里不能提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。我則認(rèn)為在該造紙廠，很多人為了趕工都沒有完全按照操作規(guī)程操作，管理人員對(duì)這一情況也是睜一只眼閉一只眼，難道出了事故廠里就憑“沒按操作規(guī)程操作”一句話而不給算工傷嗎？請(qǐng)問：職工對(duì)事故負(fù)有責(zé)任能否享受工傷保險(xiǎn)待遇？
用戶
您好，除您故意犯罪、醉酒或者吸毒以及自殘或者自殺的以外，在工作時(shí)間因工作原因受傷，不論是否具有過錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此，您是有權(quán)利要求享受工傷保險(xiǎn)待遇的。 建議您與單位溝通協(xié)商解決，協(xié)商不成的，在準(zhǔn)備好以下材料后，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。1、證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系；2、要求單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定；3、向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
律師 20號(hào)律師

您好，您在工作中因工受傷，除非您醉酒、吸毒、自殘自殺的以外，不論您是否有過錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。您發(fā)生工傷的，如果用人單位不及時(shí)為您申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，您應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定完畢，經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，工傷職工還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。詳細(xì)的工傷鑒定申請(qǐng)程序，您可以查閱我們的文章《工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序》和《勞動(dòng)能力鑒定流程的說明》進(jìn)行了解。

根據(jù)鑒定結(jié)果，可以確定您的工傷賠償待遇，可以向單位主張，如果單位拒絕的，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，也可以起訴。我們可以為您提供定制勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的服務(wù)：http://xslxf.cn/p/laodongzhongcai。您若還需要法律幫助，我們可以為您服務(wù)：http://xslxf.cn/p/zixun
律師 44號(hào)律師

工傷認(rèn)定

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