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首頁 - 在線法律咨詢 - 勞動(dòng)關(guān)系 - 工傷 - 工傷認(rèn)定
勞動(dòng)合同中“傷殘由個(gè)人負(fù)責(zé)”的條款合法嗎?
您好,是不合法的。“傷殘由個(gè)人負(fù)責(zé)”屬于無效條款,您可以不予遵守。您是在工作時(shí)候因工作受傷,屬于工傷范疇,單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)。您發(fā)生工傷的,如果用人單位不及時(shí)為您申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,您應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定完畢,經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,工傷職工還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。詳細(xì)的工傷鑒定申請(qǐng)程序,您可以查閱我們的文章《工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序》和《勞動(dòng)能力鑒定流程的說明》進(jìn)行了解。
根據(jù)鑒定結(jié)果,可以確定您的工傷賠償待遇,賠償范圍包括:①交通食宿費(fèi);②康復(fù)治療費(fèi);③輔助器具費(fèi);④停工留薪:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;⑤護(hù)理費(fèi):工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的;⑥傷殘補(bǔ)助金,這些您都可以向單位主張,如果單位拒絕的,您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,也可以起訴。我們可以為您提供定制勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的服務(wù):http://xslxf.cn/p/laodongzhongcai。您若還需要法律幫助,我們可以為您服務(wù):http://xslxf.cn/p/zixun
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