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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

計(jì)件工加班，有加班工資嗎？

我是A信息公司員工，公司要求我同其他員工一樣，每天完成20條詞條的編輯，只有每天完成20條才能拿到基本工資，超過(guò)20條的，超過(guò)部分的每條4元。公司員工基本上可以完成20條的工作量，現(xiàn)公司需要加快進(jìn)度，要求員工下班后每人必須再行制作5條，員工一開(kāi)始挺開(kāi)心，覺(jué)得可以多拿工資，但一段時(shí)間過(guò)后，很多員工覺(jué)得工作量太大，要完成任務(wù)，員工基本每天都需要加班一兩個(gè)小時(shí)。請(qǐng)問(wèn)：此時(shí)員工是否可以要求公司支付加班工資？
用戶(hù)
您好，您們是可以要求支付加班工資的。根據(jù)您的描述，貴單位安排您們完成的工作是按件計(jì)算， 您們的工資屬于計(jì)件工資。因此，在您們完成計(jì)件定額任務(wù)后，由單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，單位應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)用。因此，您們有權(quán)要求單位支付不低于您們法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150％、200％、300％支付其工資。
律師 86號(hào)律師

您好，可以的。您加班屬于執(zhí)行計(jì)件工作任務(wù)的，屬于實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排在日常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%支付其工資。

如果單位拒絕支付加班費(fèi)的，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，也可以起訴。您可以參考我們的文章《加班工資計(jì)算》做相關(guān)了解，我們可以為您提供定制勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的服務(wù)：http://xslxf.cn/p/laodongzhongcai。您若還需要法律幫助，我們可以為您服務(wù)：http://xslxf.cn/p/zixun
律師 28號(hào)律師

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